Ericsson ogłosił, że zespół SoundVision z University of British Columbia w Kanadzie zwyciężył w Ericsson Innovation Awards (EIA) 2016. Zespół SoundVision opracował urządzenie mobilne, które przekształca informacje przestrzenne 3D na dźwięk, pozwalając osobom niewidomym na skuteczniejsze identyfikowanie otoczenia. Technologia ta może przyczynić się do stworzenia prawdziwie otwartych miast, gdzie każdy obywatel ma równe prawa.
Zwycięzcy zostali wybrani podczas wielkiego finału EIA, który odbył się w Sztokholmie w dniu 26 maja 2016 roku, przez jury pod przewodnictwem Charlotty Sund, Head of Region Northern Europe & Central Asia, Ericsson.
W skład jury weszli Jego Wysokość Książę Daniel; Ann Hellenius, CIO, Sztokholm; Nicklas Lundblad, Senior Director & Head of EMEA Public Policy and Government Relations, Google, oraz Mattias Fyrenius, CEO Nobel Media.
EIA to globalny konkurs, który daje studentom możliwość rozwijania innowacyjnych pomysłów ICT we współpracy z ekspertami Ericsson. W tegorocznej edycji EIA startowały 843 zespoły z 72 krajów. Tematem konkursu było życie w mieście, a do wielkiego finału weszły 4 drużyny.
Na kolejnych miejscach znalazły się zespoły:
Drugie miejsce – Airscapes (Massachusetts Institute of Technology, USA): rozwiązanie pozwalające na zbieranie i przetwarzanie gromadzonych metodą crowdsourcingu danych środowiskowych, które daje spersonalizowane wskaźniki narażenia na zanieczyszczenia.
Trzecie miejsce – SherPak (Politechnika w Mediolanie, we Włoszech i Frederick University na Cyprze): Wbudowana antena planarna zamieniająca okna w narzędzia komunikacyjne zasilane przez generatory słoneczne.
Czwarte miejsce – Common Spoon (Politechnika w Katalonii, Hiszpania): wspólna kuchnia, zautomatyzowana przestrzeń do przygotowywania i spożywania posiłków oparta na mikrotranskacjach, która wspiera lokalną gospodarkę, poprawia przyjazność dla środowiska i wzmacnia więzi społeczne.
YK Sugishita z SoundVision mówi: – Nasz zespół z wielką pasją podchodzi do innowacji które zmieniają świat na lepsze. Praca z ekspertami Ericsson i zrobienie kolejnego kroku w kierunku wdrożenia naszego rozwiązania to niesamowite doświadczenie.
Zwycięska drużyna otrzyma nagrodę pieniężną w wysokości 25,000 EUR, drużyna z drugiego miejsca odbierze 15,000 EUR, a dwie kolejne po 1000 EUR każda. Wszyscy finaliści przejdą rozmowy kwalifikacyjne na staże lub stanowiska w firmie Ericsson.
Bina Chaurasia, Chief Human Resource Officer, Ericsson mówi: – Innowacja jest częścią DNA firmy Ericsson, które utrzymuje nas na czele branży już od 140 lat. Ericsson Innovation Awards prezentuje świetne pomysły, które pozwolą na ukształtowanie społeczeństwa sieciowego. Tegoroczni finaliści będą mieli wielki wpływ na inteligentne i zrównoważone miasta przyszłości.