Odpływ kadr, ale przypływ dochodów oto sytuacja w Orange. Pracownicy odchodzą, skarżąc się na brak wizji rozwoju i ich marginalizację – informuje Puls Biznesu.
- Reklama -
Jak informuje dziennik, pracownicy PTK Centertel chcieli napisać książkę opartą na haśle promującym markę Orange: „Future is bright”, ale z dopiskiem… „somewhere else”. Ich zdaniem taka atmosfera panuje w firmie rok po rozpoczęciu łączenia lidera rynku telefonii komórkowej z Telekomunikacją Polską (TP), jego właścicielem. Rotacja w Orange wynosi 20 procent w skali roku, średnia w branży jest o połowę niższa. Skala roszad wzrosła o 100 procent od chwili połączenia z TP – twierdzi dwóch byłych menedżerów lidera rynku telefonii komórkowej.