Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ Solidarność Netia-Ericsson zakończyła spór zbiorowy z Netią rozpoczęty w lutym 2007 roku. Strony zawarły porozumienie i polubownie rozstrzygnęły kwestie sporne.
Zgodnie z zawartym porozumieniem Netia przedstawiła związkowi zawodowemu propozycję siatki płac, regulamin wynagradzania pracowników oraz system premiowy. Pozostałe ustalenia zapisane w porozumieniu są realizowane według uzgodnionego przez Strony harmonogramu.
– Jesteśmy usatysfakcjonowani postępem rozmów z Netią. Pracodawca wywiązuje się z terminów i zobowiązań. Cieszę się, że udało nam się dojść do porozumienia i zakończyć spór – powiedział Marcin Habera, przewodniczący Międzyzakładowej Organizacji Związkowej NSZZ Solidarność Netia-Ericsson.
– Dialog między Netią i związkiem zawodowym odbywa się w rzeczowej atmosferze porozumienia, na zasadach partnerskich i z poszanowaniem wzajemnych interesów. Jednocześnie warto podkreślić, że ustalenia zawarte w porozumieniu nie odbiegają od założeń budżetowych przyjętych przez zarząd na początku bieżącego roku – powiedział Mirosław Godlewski, prezes zarządu Netii.